השאירו פרטים לייעוץ ראשוני ללא התחייבות​

ניסן ותום גיצה4

שיחת ייעוץ ללא התחייבות!

פגיעה בשמיעה במהלך עבודה

חשיפה ממושכת לרעש מזיק במקום העבודה היא אחת הסיבות הנפוצות ביותר לאובדן שמיעה ולפגיעות נוירולוגיות כמו טינטון (צפצופים באוזניים). עובדים במפעלים, נגריות, מוסכים ומלטשות שיש מוצאים את עצמם לא פעם סובלים מנזק בלתי הפיך שפוגע באיכות חייהם וביכולת ההשתכרות שלהם. ליווי של עורך דין מומחה בתחום פגיעות בשמיעה במהלך העבודה הוא הדרך היחידה להוכיח שהנזק נגרם עקב העבודה ולזכות בפיצויים המשמעותיים המגיעים לכם.

מהן רמות הרעש המותרות על פי תקנות הבטיחות?

החוק בישראל ברור מאוד בנוגע לבריאות העובדים בסביבת רעש. תקנות הבטיחות קובעות כי חשיפה לרעש של מעל 85 דציבלים למשך יותר מ-8 שעות ביום היא חשיפה מסוכנת. במקומות עבודה מסוימים, הרעש מגיע לרמות של 110 דציבלים ואף יותר – עוצמה שגורמת לנזק לתאי השערה באוזן הפנימית תוך זמן קצר מאוד.

חובות המעסיק: מתי קיימת עילת תביעה בגין רשלנות?

מעבר לזכויות מול הביטוח הלאומי, ניתן לתבוע את המעסיק בתביעת נזיקין אם הוא לא מילא את חובותיו החוקיות:

  • אספקת ציוד מגן: המעסיק חייב לספק אוזניות מגן מתאימות או אטמי אוזניים תקניים.
  • בדיקות שמיעה תקופתיות: חובה על המעסיק לשלוח עובדים החשופים לרעש לבדיקות תקופתיות כדי לזהות ירידה בשמיעה בזמן.
  • סקר רעש: המעסיק מחויב לבצע מדידות רעש מקצועיות בסמוך למכונות כדי לוודא שאין חריגה מהמותר. אי-עמידה בתנאים אלו מהווה רשלנות המזכה בפיצויים נוספים בבית המשפט.
  • החלפת מכונות ישנות ורועשות במכונות מודרניות ושקטות– המעסיק מחויב להסיר מפגעי רעש במפעל והחלפת מכונות ישנות המפיקות רעש ברמה הגבוהה מ- 85 דציבל למכונות מודרניות המרעישות פחות והמסכנות פחות את השמיעה של העובדים בסמוך להן.

הכרה בירידה בשמיעה כמחלת מקצוע בביטוח הלאומי

כדי שביטוח לאומי יכיר בירידה בשמיעה כפגיעה בעבודה, יש לעמוד במספר קריטריונים נוקשים:

  1. חשיפה לרעש מזיק: הוכחה כי העובד נחשף לרעש מעל 85 דציבלים באופן קבוע.
  2. מבחן הדציבלים: בדיקת שמיעה שנערכה כראוי המראה ירידה בשמיעה בתדירויות הדיבור.
  3. הגשת התביעה בזמן: קיימת חשיבות רבה למועד הגשת התביעה מרגע גילוי הנזק. עורך דין מנוסה ידע להנחות אתכם לבצע בדיקת שמיעה במכון מוכר ולוודא שהתוצאות מתועדות באופן שתואם את דרישות המוסד לביטוח לאומי.

טיפ פרקטי: כיצד ניתן להוכיח את עוצמת הרעש בעצמכם?

לצורך הוכחה ראשונית של רמות הרעש במקום העבודה, ניתן להשתמש באפליקציות ייעודיות לסמארטפון המודדות דציבלים. מומלץ להניח את הטלפון בסמוך למקור הרעש (המכונה) ולתעד את המדידה. צילום של מדידה כזו יכול לשמש כראיה ראשונית חשובה בתיק, שתחזק את הצורך במינוי מומחה בטיחות מטעם המשרד.

סובלים מטינטון? ייתכן שאתם זכאים לפיצוי נוסף

טינטון (Tinnitus) הוא מצב של רעש או צפצוף בלתי פוסק באוזניים שנגרם לעיתים קרובות מחשיפה לרעש. מדובר בפגיעה קשה בשינה, בריכוז ובאיכות החיים. ביטוח לאומי מכיר בטינטון כנכות רפואית, אך ההוכחה שלו קשה מאחר והוא נחשב ל"פגיעה סובייקטיבית". משרדנו מתמחה בבניית התשתית הראייתית הנדרשת כדי להוכיח קיומו של טינטון ולוודא שגם סעיף זה יתורגם לפיצוי כספי.

למה לבחור במשרד עו"ד ניסן גיצה לניהול התביעה?

תביעות שמיעה וטינטון הן מהתביעות שחברות הביטוח והביטוח הלאומי נוטים לדחות הכי הרבה, בטענה של "ירידה בשמיעה" ללא כל קשר לעבודה. משרדנו, בניהולו של עו"ד ניסן גיצה, מביא איתו ניסיון רב שנים והצלחות מוכחות בתיקים אלו. אנחנו עובדים בשיתוף פעולה עם טובי המומחים בשוק – רופאי א.א.ג ומומחים לבטיחות בעבודה – המעניקים חוות דעת רפואיות ומקצועיות שמכריעות את התיק לטובת הלקוח. אנו מלווים אתכם מהשלב של איסוף הראיות במפעל, דרך הייצוג בוועדות הרפואיות ועד לניהול התביעה בבית המשפט, במטרה להבטיח את הפיצוי המקסימלי עבור הנזק שנגרם לכם.

שאלות נפוצות

לא בהכרח. המוסד לביטוח לאומי נוטה לייחס ירידה בשמיעה לתהליכי הזדקנות טבעיים ("בלאי גופני"). כדי שהפגיעה תוכר כמחלת מקצוע, עורך דין מומחה צריך להוכיח רצף של חשיפה לרעש מזיק (מעל 85 דציבל) לאורך זמן, ולהציג בדיקות שמיעה המעידות על דפוס פגיעה אופייני לחשיפה לרעש ולא רק לגיל.

בהחלט ייתכן. טינטון יכול להופיע גם כאשר הירידה בשמיעה היא מזערית או בתדירויות שאינן נבדקות תמיד בבדיקה סטנדרטית. מכיוון שטינטון הוא תלונה סובייקטיבית, הביטוח הלאומי מעים קשיים משמעותיים בהכרה בו. במשרדנו אנו בונים תשתית ראייתית הכוללת תיעוד רפואי עקבי וחוות דעת של מומחי א.א.ג כדי לבסס את הקשר בין הרעש בעבודה לרעש באוזניים.

כן, מדובר בשני מסלולים מקבילים. מול הביטוח הלאומי התביעה היא להכרה בנכות מעבודה וקבלת קצבאות. מול המעסיק (וחברת הביטוח שלו), ניתן להגיש תביעת נזיקין אם יוכח שהמעסיק התרשל - למשל, לא סיפק אטמי אוזניים, לא ביצע בדיקות תקופתיות או לא פעל להפחתת הרעש במפעל.

קיימת חשיבות אדירה ללוחות הזמנים. חוק הביטוח הלאומי קובע תנאים נוקשים לגבי מועד הגשת התביעה מרגע גילוי הנזק או הפסקת החשיפה לרעש. השתהות של מעל שנה עלולה להוביל לדחיית התביעה על הסף מטעמי התיישנות, לכן מומלץ להתייעץ עם עורך דין מיד עם קבלת תוצאות בדיקת שמיעה המעידה על ליקוי.

כן. אספקת אטמי אוזניים היא רק חלק מחובות המעסיק. לעיתים הציוד אינו מותאם לרמת הרעש בפועל, או שהחשיפה לרעש היא כה קיצונית שאמצעי המיגון לא מספקים הגנה מלאה. הכרה כנפגע עבודה בביטוח הלאומי אינה תלויה בשאלה אם השתמשת בציוד מגן, אלא בעובדה שהנזק נגרם עקב תנאי העבודה.

תמונה של עורך דין תום גיצה
עורך דין תום גיצה

עו"ד תום גיצה, שותף במשרד נ. גיצה ובוגר אוניברסיטת חיפה (2013), מתמחה בנזקי גוף וליטיגציה עם מומחיות ייחודית בתאונות אופנוע קשות ושליחי "וולט".
לאחר צמיחה במשרד יגאל ארנון, הוביל לזכיות בשווי מעל 50 מיליון ש"ח עבור לקוחותיו, כולל תקדימים בעליון ופיצויי ענק בתיקים.
עו"ד גיצה דוגל בליווי אישי "מקצה לקצה" ומנהל ישירות את כל התיקים בכל הערכאות להשגת הפיצוי המקסימלי.

תמונה של עורך דין ניסן גיצה
עורך דין ניסן גיצה

עו"ד ניסן גיצה, מייסד משרד נ. גיצה ובוגר האוניברסיטה העברית (1976), כיהן כשופט בדימוס בבית משפט השלום בת"א ומבכירי עורכי הדין והליטיגטורים לנזקי גוף בישראל.

לאחר עשורים של ייצוג שני צידי המתרס (חברות ביטוח ותובעים), מוביל כיום תיקי ענק מורכבים ותקדימים בבית המשפט העליון עם פיצויים בשווי מיליוני ש"ח לנכים קשים.

עו"ד גיצה מאמין בקשר ישיר ללא מתווכים, ומלווה אישית ובאופן פרונטלי את נפגעי התאונות בבתי המשפט ובוועדות הרפואיות של ביטוח לאומי ומשרד הביטחון.

הצלחות בתביעות של המשרד שלנו

הצהרת נגישות

הנגשת אתר לאנשים עם מוגבלויות

אנו מייחסים חשיבות עליונה להתאמת אתר האינטרנט שלנו לגולשים עם מוגבלות פיזית, קוגניטיבית וחושית, מתוך השקפה לפיה יש לאפשר לכל בני האדם הזדמנות שווה ונגישות.
אנו משקיעים משאבים רבים בהנגשה של האתר, על מנת לאפשר למרבית האוכלוסייה לגלוש לשירות ולמידע בו בנוחות וליהנות מהשירותים ומהתכנים המתפרסמים בו.

תהליך ההנגשה כולל בין השאר שיפור בנושאים הבאים:

▪ ניווט פשוט וברור בתוך ובין דפי האתר גם בעזרת המקלדת בלבד
▪ אפשרות לשינוי גודל הגופן בכל דפי האתר עד 200% והמשך ניווט ללא קושי
▪ תצוגה ברורה של רכיבי האתר
▪ התאמה לדפדפנים שונים
▪ התאמה לעבודה ברזולוציות שונות
▪ אפשרות להצגת עמודים בצבעים הנגישים לכבדי ראייה ועיוורי צבעים כלומר טקסט כהה על רקע בהיר במידת הצורך
▪ הנגשת טפסי האתר על מנת לאפשר שימוש קל ופשוט לבעלי מוגבלויות
▪ מנגנון לעקיפת התפריט הראשי
▪ הוספת טקסטים חלופיים לתמונות

סוג הנגישות באתר האינטרנט שלנו:

האתר מונגש ע”פ הנחיות הנגישות בתקן הישראלי 5568 ונעזר בהנחיות הנגישות באתרים הבנויים בפלטפורמת wordpress.
האתר מונגש לרמה AA של הארגון הבינלאומי העוסק בתקינה ברשת.
Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.0

נציין כי למרות מאמצנו להנגיש את כל דפי באתר, ייתכן ויתגלו חלקים ספציפיים באתר שאינם נגישים.
אנו ממשיכים במאמצים לשפר את נגישות האתר כחלק ממחויבותנו ורצוננו לאפשר בו שימוש עבור כלל האוכלוסייה כולל אנשים עם מוגבלויות.

נשמח לעמוד לשירותך בכל בקשה לקבלת מידע או הצעות לשיפור.
לפניות בנושא נגישות ניתן לפנות לתום גיצה:
מייל – [email protected]
טלפון – 050-267-7361

לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. לורם איפסום דולור סיט אמט, קונסקטורר אדיפיסינג אלית לפרומי בלוף קינץ תתיח לרעח. לת צשחמי צש בליא, מנסוטו צמלח לביקו ננבי, צמוקו בלוקריה. 

לעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי 

לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי עלעי לחי לחי לחי לחי לחי לחי לח ילחי לחע ליע חיע חי ע